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电子商务研究中心特约研究员、浙江垦丁律师事务所联合创始人律师麻策对界面新闻表示，判断是否是传销，重点并不在于是否存在销售返利，而是是否存在三级分销体系，上线是否可以通过自己的下线所发展的次级下线客户来“躺着赚钱”。而一位自称婕斯环球“创始股东&全球推广总裁”的经销商则表示，“你在之后加入的伙伴做的所有业绩都会属于你”，并发来了金字塔状的站位图。
商品收盘方面，COMEX4月黄金期货收跌7.3美元，跌0.55%，报1321.20美元/盎司。WTI4月原油期货收涨1.44美元，涨幅2.59%，报56.94美元/桶；布伦特4月原油期货收涨1.18美元，涨幅1.81%，报66.39美元/桶。
责任编辑：蒋晓桐当地时间30日，据美国劳工部数据，在截至25日的一周中，美国新增失业384万人。结合美国媒体报道，增幅与350万预期相比有所增加。在过去六周中，美国全国失业人数飙升至约3千万人。尽管上周失业人数与之前一周440万人的增长有所下降。但随着此前公布的美国第二季度GDP萎缩4.8%的数据及新冠疫情在短期内仍将持续，因此市场预计失业人数将继续增加。
责任编辑：谢海平■本报记者张敏8月9日晚，恒瑞医药公布了2018年上半年业绩报告。数据显示，1月份至6月份，恒瑞医药实现营业收入77.6亿元，同比增长22.32%，实现归属于上市公司股东的净利润为19.1亿元，同比增长21.38%。恒瑞医药介绍，公司2018年上半年各项经济指标稳步增长，主要驱动因素为以下三个方面：一是创新成果的收获。创新成果的逐步收获对公司业绩增长起到了拉动作用。二是制剂出口创收。以环磷酰胺为代表的公司出口制剂产品，在国外规范市场销售稳步增长，推动了公司的营业收入和利润增长。三是公司产品结构优化。随着公司产品结构调整，多年来抗肿瘤药一支独大的局面正在被逐步改变。以手术麻醉、造影剂和特色输液为代表的公司非抗肿瘤药产品在各自治疗领域内逐步扩大市场，继续保持稳定增长态势。
管理上有效的方法就那么几个，大家都知道，只不过看谁在坚持做那些真正有价值的事。张鼎：培养人才最重要的是 review，那你是怎么选拔人才的呢？干嘉伟：选拔人才属于“战术执行”的组织能力建设。我们对团队的管理也出过很多问题，包括招聘。人才招聘容易出问题，关键是因为缺少坐标。
富瀚微的公告与中源协和类似。由此可以证明，龚虹嘉此次被查与海康威视核心经营层的股权激励方案有关。目前，龚虹嘉是海康威视的副董事长，他个人持有公司超过13%的股份，此外还通过新疆普康投资持有股份。券商中国记者在查阅海康威视公告时发现，在11月1日海康威视披露的投资者关系活动记录表中，有过一段关于股权激励的表述：
