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“目前应该花费更多时间精力来加强资产管理和投研实力、培育品牌，将来才有望在养老领域分得更大的蛋糕。”该负责人说。业绩分化凸显管理能力从已成立的养老目标基金业绩来看，除了兴全安泰和中欧预见养老2035最新的净值分别为1.08元和1.06元以外，其余产品净值均胶着在0.96元至1.02元之间，差距甚微。业内人士表示，养老目标基金问世不久，“稳起步”的观点在管理人中仍占据主流，但“强者愈强”的苗头已有所显露，随着公募养老产品运作越来越成熟，业绩有望进一步拉开差距。

深圳本地股要火？《关于支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区的意见》这一消息对于深圳本地股而言，无疑是一大利好。其实，早在7月24日之前，深圳本地股就一度非常活跃，当时市场就预期会有关于深圳的利好政策出台。后来的深改会议也证实了这一点。此次消息的发布，对深圳本地股而言可能又是一个催化剂。

第三，行业的转型绝非易事。若干年前，包括万科在内，很多同行都尝试转型，但是行业转型是非常不容易的。首先，我们都觉得需要找到一个和房地产行业赚钱前景相当的行业，但经验告诉我们，我们没有可能找到这样的行业。当我们做物业、物流的时候，发现每平米赚的钱都是以几毛、几分为单位时，大家便觉得无从下手。

证券业虽然受资本市场低迷影响近两年业绩下滑，但在非银金融业前十名中，券商仍占据了7个席位，此外有9家券商人均薪酬超过50万元，其他也基本都保持在20万元以上，可以说是比银行更加抢眼的高薪聚集地。前五名华泰证券（601688.SH）、国金证券（600109.SH）、东方证券（600958.SH）、海通证券（600837.SH）、兴业证券（601377.SH）人均薪酬分别为68.72万元、68.13万元、66.33万元、61.61万元、61.52万元，在非银金融业分别排名第四至第八。

任正非：中国政府从来没有要求过。因为中国政府最早并不知道网络还可以有后门，是因为美国政府不断编造谣言打击华为，中国政府才开始越来越重视网络安全的。在这方面，中国经历了一个成长过程。我们接受了英国最严格的审计，英国对我们公司进行审计的人都是世界级的资深技术专家，他们审计后认为我们没有主动恶意的网络安全问题，同时认为我们的软件质量需要改进。英国给予了我们较大的信任，所以过去十年我们在英国有比较大的业务发展；我们也相信英国，在英国建立了网络安全认证中心。

金秋9月，中非合作论坛北京峰会即将召开。将赴华参加相关活动的埃特雷比表示，“一带一路”建设促进了包括埃及在内的非洲各国与中国之间的资金融通，期待中非合作论坛北京峰会为双方金融合作注入新动能。“我期待借此机会与非洲各国和中国的同行开展交流，希望双方为进一步强化金融领域互联互通理顺流程”。